Por departamento

Recursos Humanos

Recursos Humanos

Desde registros de empleados que contienen información de identificación personal (PII) hasta planes de compensación, la información que maneja el departamento de RR. HH. es, a menudo, altamente confidencial. Se debe llevar un control muy estricto de los datos almacenados y de los documentos que se comparten, además de asegurar la eliminación de contenido en virtud de la regulación vigente.

Por qué Oodrive

Crea procesos de
RR. HH. seguros y productivos

Reduce el uso del papel y automatiza procesos manuales para una acción más rápida y eficiente. Trabaja desde un solo lugar y crea integraciones seguras con la API de Oodrive

Ofrece a los candidatos
experiencias excepcionales

Monitoriza, controla y acelera los procesos de selección mediante una recopilación de datos segura, una verificación de antecedentes más rápida y firmas electrónicas legalmente vinculantes y que cumplen con las correspondientes normativas.

Simplifica
el cumplimiento legal

Simplifica las obligaciones de retención legal, detección y eliminación de datos. Gestiona el registro de empleados y la información confidencial en cumplimiento de las regulaciones en materia de empleo y privacidad de datos.

Haz posible el
autoservicio confidencial

Establece portales personalizados que cumplen con la legislación vigente y que permiten a los empleados acceder de forma segura a su documentación, material de formación y documentos personales, como planes de beneficios.

El trabajo en equipo
empieza con la confianza

Descubre cómo proteger contenido sensible sin ralentizar tu ritmo de trabajo.
Soluciones
Servicios