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Entdecken Sie erstklassige Collaboration-Tools für Ihren agilen Arbeitsplatz.
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Erweitern Sie Ihr Angebot durch elektronische Signaturintegration.
Sei es Personalakten mit Persönlich Identifizierbarer Information (PII) oder Vergütungspläne, Personalinformationen sind oft hochgradig sensibel. Sie müssen Datenspeicherung und Teilen von Dokumenten streng kontrollieren und gleichzeitig die konsistente Verfügbarkeit oder Entsorgung dieser Inhalte gemäß gesetzlicher Bestimmungen gewährleisten.
Papierverbrauch reduzieren und manuelle Prozesse automatisieren für schnelleres und effektiveres Handeln. Von einem, sicheren “Single Point of Truth” aus arbeiten und Integrationen mit der Oodrive API anlegen.
Rekrutierungsprozess überwachen, kontrollieren und mit sicherer Datengewinnung, schnellere Due Diligence und völlig rechtskonformen elektronischen Signaturen.
Rechtskonforme Aufbewahrung, Einhaltung juristischer Offenlegung und Entsorgungspflichten von Personaldaten vereinfachen. Personalakten und vertrauliche Informationen verwalten, in vollständiger Einhaltung von arbeitsrechtlicher und Datenschutzbestimmungen.
Gesetzeskonforme personalisierte Portale einrichten, damit Mitarbeiter sicheren Zugriff haben auf ihre Dokumentation, Lernmaterialien und individuelle Unterlagen, z.B. Zusatzleistungspläne.
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