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A partire dai fascicoli dei dipendenti che contengono informazioni personalmente identificabili (PII) fino ai piani retributivi, i dati gestiti dalle risorse umane sono spesso di natura sensibile. È necessario mantenere uno stretto controllo dell’archiviazione dei dati e della condivisione dei documenti, nonché della cancellazione dei contenuti sistematica in conformità con le norme e i regolamenti vigenti.
Riduci drasticamente la documentazione cartacea e automatizza i processi manuali per lavorare in modo più rapido ed efficace. Opera a partire da un’unica fonte di dati verificati e crea integrazioni con l’API Oodrive.
Supervisiona, controlla e accelera il processo di selezione con raccolta dei dati sicura, dovuta diligenza più veloce e firme elettroniche completamente conformi.
Semplifica gli obblighi di conservazione generali, conservazione e reperimento per controversie legali e cancellazione. Gestisci i fascicoli e le informazioni riservate dei dipendenti in totale conformità con le norme in materia di lavoro e privacy dei dati.
Configura portali personalizzati totalmente conformi per consentire ai dipendenti di accedere in modo sicuro alla propria documentazione, materiali informativi e documenti individuali, come i piani di welfare aziendale.
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