Notre ambition RSE : nous transformer au quotidien en faveur d’un monde durable

Nous voulons faire d’oodrive une entreprise du numérique qui transforme les défis sociétaux en opportunités de développement, et qui donne à ses collaborateurs la possibilité d’œuvrer pour le bien-être de tous et d’agir pour préserver la planète.

Œuvrer pour une croissance durable et un numérique responsable

Pour atteindre notre objectif, nous inscrivons nos actions à travers trois engagements :
  • Environnement

    Piloter notre transformation pour soutenir une transition écologique globale

  • Sociétal

    Renforcer notre politique sociale en tant qu’employeur engagé

  • Gouvernance

    Assumer notre responsabilité sociétale et affirmer notre rôle éthique

Les écosystèmes sociaux et professionnels sont transformés sous l’effet des évolutions technologiques et du développement de nouveaux environnements de travail. Motivé par des besoins grandissants en termes de flexibilité, de mobilité, d’instantanéité et d’efficacité, le numérique offre aujourd’hui un potentiel inédit. Mais il se confronte également à des enjeux écologiques et environnementaux qui impliquent de le faire évoluer.

Fédérer notre écosystème autour d’engagements et de valeurs sociétales

Notre démarche RSE s’appuie sur les préoccupations environnementales, sociétales, économiques et éthiques de nos écosystèmes. Nous souhaitons en faire les moteurs d’une transformation de l’entreprise en faveur d’un monde durable, avec des actions qui s’articulent autour de 3 axes fondamentaux :

Piloter notre transformation pour soutenir une transition écologique globale

- Nous mesurons notre empreinte carbone pour connaître l’impact de nos activités
- Nous déployons une démarche structurée qui vise à protéger l’environnement
- Nous réduisons notre impact sur des écosystèmes

Renforcer notre politique sociale en tant qu’employeur engagé

- Nous défendons des valeurs humaines dans nos relations internes et externes au quotidien
- Nous œuvrons pour un fonctionnement équitable et participatif
- Nous accompagnons les modes de travail de demain avec un numérique responsable

Assumer notre responsabilité sociétale et affirmer notre rôle éthique

- Nous donnons à nos démarches RSE un rôle stratégique pour l’entreprise
- Nous favorisons le développement d’une équipe transverse de volontaires voulant s’impliquer dans la préservation de l’environnement

Une équipe transverse d’oodriviens volontaires

Nous avons donné à des personnes volontaires, venant de tous les départements de l’entreprise, la possibilité de s’impliquer dans nos démarches RSE. Elles ont ainsi intégré un groupe de travail, fonctionnant sur un modèle collectif et dont la mission s’articule autour de trois axes principaux :

  • Proposer et mettre en œuvre des initiatives RSE
  • Sensibiliser tant en interne qu’à l’externe sur les enjeux environnementaux et sociétaux,
  • Mesurer et suivre les résultats des projets engagés et les partager avec le comité de direction.

La démarche RSE du groupe a permis de réunir des oodriviens volontaires et engagés. Pour ces collaborateurs, c’est une manière de s’impliquer au quotidien en étant portés par des valeurs humaines, de mettre en place des actions concrètes, de contribuer au développement d’un monde plus équitable, plus juste, plus durable

Cédric Mermilliod, co-fondateur d’oodrive et sponsor du groupe RSE Ecouter le podcast

Quelques chiffres clés

  • 1683
    tonnes de CO2
    compensées en 2019
  • 84/100
    index égalité
    Femmes-Hommes
  • + 20%
    de femmes
    depuis 2012
  • 10
    collaborateurs volontaires pour
    mettre en œuvre des actions de RSE

Communiqué de presse

Oodrive renforce sa démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises

En savoir plus

Parmi nos récentes démarches

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Compensation de nos émissions résiduelles

En finançant la construction d’une centrale solaire photovoltaïque à l’Île Maurice, nous avons compensé 100% de nos émissions CO2 de 2019 et contribué par la même occasion à la création d’emplois locaux.
+

Réduction des émissions de nos collaborateurs liées aux déplacements

Nous avons mis en place un dispositif durable de travail à distance, encouragé nos salariés à utiliser des modes de transport moins émetteurs pour leur trajet domicile-bureau, et nous nous sommes engagés à renouveler notre parc automobile pour qu’il soit, à moyen terme, uniquement composé de voitures hybrides ou électriques.
+

Favoriser l’économie circulaire et locale

Nous privilégions les fournisseurs écoresponsables et prestataires labellisés. Nous avons supprimé l’utilisation d’objets à usage unique ou en plastique dans nos locaux, et avons créé un site collaboratif de troc d'objets et de services entre collaborateurs.

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