Avere la passione del cambiamento

Da Oodrive è la passione che ci anima!
I nostri collaboratori sono motivati e motivanti.
Non stanno ad aspettare il cambiamento, lo richiedono e lo accompagnano.

Qualche cifra su Oodrive

400

dipendenti

140

assunzioni
nel 2022

1M

di utenti in oltre
45 paesi

Le offerte

Security Compliance Manager
Security
CDI
Paris
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Senior Data Analyst
Finance
CDI
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Scrum Master
Engineering
CDI
Paris
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Deputy DPO
Security
CDI
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Business Developer ISV
Sales
CDI
Marseille
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Responsable Comptable Groupe
Finance
CDI
Paris
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Senior JAVA Software Engineer
Engineering
CDI
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Product Designer
Product
CDI
Paris
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Dedicated Customer Support Engineer
Global Customer Services
CDI
Paris
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Senior Java Software Engineer
Engineering
CDI
Paris
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Senior Infrastructure & Network Engineer
IT
CDI
Paris
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Développeur Java Senior
Engineering
CDI
Vannes
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Ingénieur Support & Tests
IT
CDI
Vannes
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Lead Developer Java
Engineering
CDI
Vannes
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Tech Lead Salesforce
Finance
CDI
Paris
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Ingénieur Systèmes
IT
CDI
Paris
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Tech Lead Backend
Engineering
CDI
Paris
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Opérateur d'Enregistrement
Global Customer Services
CDI
Paris
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Customer Success Manager
Global Customer Services
CDI
Paris
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Presales Engineer
Sales
CDI
Paris
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Salesforce Administrator
Finance
CDI
Paris
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Ciò che offriamo

Formazione

Ogni collaboratore è seguito lungo tutta la sua carriera. I nostri manager Culture & Learning sono disponibili a rispondere alle vostre esigenze di formazione e alle vostre prospettive di crescita. La nostra piattaforma di E-learning e i nostri programmi di formazione vi permettono di restare ai vertici nel vostro settore e di acquisire nuove competenze!

Un vero spirito civico

Nel 2020 abbiamo ottenuto la neutralità climatica. Da allora stiamo riducendo progressivamente le nostre emissioni di CO2. Abbiamo applicato un piano energetico per scaldare/raffreddare i nostri uffici, promuovendo la mobilità sostenibile e una politica di riciclaggio. E per il futuro sono previste ulteriori iniziative.

Good working

Telelavoro, area caffè, area relax…
I nostri uffici sono aperti, i vostri colleghi sono disponibili. Qualsiasi posizione si scelga, è accessibile e piacevole. È insieme che realizziamo i nostri successi!

Good living

E dopo il lavoro? Palestra, corsi di yoga, pilates per i più temerari…
Altrimenti, afterworks, serate estive, serate di bentornato, Natale per i bambini…Condividere questi momenti crea legami che ci rendono più forti.

Unisciti a noi

Siamo alla continua ricerca di collaboratori talentuosi e innovativi in tutta Europa. Contattaci oggi stesso e unisciti a un team in piena crescita.

I nostri valori

Accountability

Noi siamo responsabili e debitori verso i nostri clienti e partner: prendiamo in carico le missioni dalla A alla Z e siamo proattivi in tutto quello che facciamo.

Indice di uguaglianza professionale Oodrive : 84%

« Fedele ai propri valori, Oodrive si impegna a progredire per e con i propri dipendenti al fine di promuovere l’uguaglianza tra tutti e renderla scontata per tutti. »

Divario retributivo :
Attuale: 39/40 – Obiettivo: 40/40

Divario nel tasso di incremento individuale:
Attuale: 10/20 – Obiettivo: 15/20

Differenza nei tassi di promozione:
Attuale: 15/15 – Obiettivo: 15/15

Percentuale di dipendenti donne che ricevono un aumento entro un anno dal rientro dal congedo di maternità:
Attuale: 15/15 – Obiettivo: 15/15

Distribuzione dei dieci lavoratori che guadagnano di più:
Attuale: 5/10 – Obiettivo: 5/10