Boek een demo
Boek een demo

Onderhoud uw passie voor verandering

Bij Oodrive is het de passie die ons drijft.
Onze medewerkers zijn zowel gemotiveerd als motiverend.
Zij wachten niet op verandering, maar nemen het initiatief ervoor en begeleiden deze.

Kom bij ons werken
Kom bij ons werken

Oodrive in enkele cijfers

400

werknemers

140

nieuwe werknemers
in 2022

1M

gebruikers in
+45 landen

De aanbiedingen

Alles

Parijs

Vannes

Marseille

Alles HR Engineering Marketing Security IT Global Customer Services Product Sales Finance
Sales Development Representative (SDR) grands comptes en alternance
Sales
Contrat d'alternance (pro, apprentissage)
Paris
Apply now
QA Auto #Sign ( H/F )
Engineering
CDI
Tunis
Apply now
QA Engineer
Engineering
CDI
Vannes
Apply now
PS Sign Assistant
Global Customer Services
CDI
Marseille
Apply now
FP&A Business Partner
Finance
CDI
Paris
Apply now
IT Interne
IT
CDI
Marsa
Apply now
Software Engineer - API
Engineering
CDI
Marseille
Apply now
Gestionnaire de Paie
HR
CDI
Paris
Apply now
Frontend Developer
Engineering
CDI
Marseille
Apply now
Site Reliability Engineer (SRE) - Marseille
Engineering
CDI
Marseille
Apply now
Business Developer
Sales
CDI
Paris
Apply now
Security & Compliance Engineer
Security
CDI
Paris
Apply now
Business Developer - Signature Electronique ISV
Sales
CDI
Paris
Apply now
Senior JAVA Software Engineer
Engineering
CDI
Paris
Apply now
Dedicated Customer Support Engineer
Global Customer Services
CDI
Paris
Apply now
Senior Network Engineer
IT
CDI
Paris
Apply now
QA & Support Engineer
IT
CDI
Vannes
Apply now
Lead Developer Java
Engineering
CDI
Vannes
Apply now
Tech Lead Salesforce
Finance
CDI
Paris
Apply now
Customer Success Manager
Global Customer Services
CDI
Paris
Apply now
Salesforce Administrator
Finance
CDI
Paris
Apply now

Wat wij bieden

Opleiding

Elke medewerker wordt de hele loopbaan lang begeleid. Onze Culture & Learning managers staan voor u klaar om te voorzien in al uw opleidingsbehoefte en u te helpen bij uw wensen voor uw verdere loopbaan. Dankzij ons E-learning platform en opleidingsprogramma’s blijft u helemaal op de hoogte in uw vakgebied en kunt u nieuwe vaardigheden aanleren!

Een verantwoorde houding

In 2020 hebben wij onze koolstofneutraliteit bereikt. Sindsdien gaan wij verder met het verminderen van onze CO2-emissies. Wij hebben een energieplan samengesteld om onze kantoren te verwarmen/koelen en wij bevorderen een gematigde mobiliteit en een recyclingbeleid. Er zullen nog andere acties bij komen.

Good working

Telewerken, cafetariaruimtes, chill-out ruimtes enz.
Onze kantoren zijn open zodat al uw collega’s beschikbaar zijn. Ongeacht uw functie is iedereen bereikbaar en welwillend. Samen werken wij aan onze successen.

Good living

En na het werk? Fitnessruimte, yogalessen of pilateslessen voor de dappersten…
Verder zijn er nog afterwork-activiteiten, zomeravonden, feestavond voorafgaande aan het hervatten van het werk na de vakantie, kinderkerst enz. Deze bevoorrechte momenten versterken de banden en maken ons sterker!

Kom bij ons werken

Wij zijn voortdurend op zoek naar talentvolle en innoverende medewerkers overal in Europa. Neem vandaag nog met ons contact op en kom werken bij een gestadig groeiend team.

Onze waarden

Accountability

Wij zijn verantwoordelijk en aansprakelijk naar onze klanten en partners. Wij voeren onze opdrachten van A tot Z uit en gaan proactief te werk.

“Wij zoeken voortdurend naar de beste talenten bij Oodrive, waar een collectieve instelling onze werkelijke kracht is. Door samen te werken als team slagen wij erin onze klanten het beste te bieden.”
Aline Nivaud, Head of People
“We moeten durven dingen voor te stellen, initiatieven te nemen, risico's te nemen, omdat dit deel uitmaakt van onze DNA.”
Juliette Girard, HR business partner
“Ik hou van uitdagingen op het gebied van veiligheid, zowel binnen het bedrijf als met klanten of ANSSI-deskundigen.”
Frederic Mecheti, Plaatsvervangend CISO
“Ik kwam in 2019 bij het bedrijf als projectleider en ben nu in 2022 verantwoordelijk voor professionele diensten en customer succes management.”
Alexis Baracaia, Expertisecentrummanager
“Ik zoek naar diversiteit. Ik ben ervan overtuigd dat er een werkelijk verband is tussen diversiteit en prestaties.”
Irene Strajnic, Head of product
“Personeel is belangrijk bij ons en wij kunnen op elkaar vertrouwen om allemaal samen te werken.”
Graziella Monteiro Tavares, Key account manager
“Wij zijn echt ultrastrategisch bezig, wij onderhouden contact en zoeken klanten in essentiële bedrijfstakken. in Frankrijk zijn met name Operators vitaal.”
Julien Martin, Demand generation manager

Oodrive professionele gelijkheidsindex : 84%

« Trouw aan zijn waarden zet Oodrive zich in om vooruitgang te boeken voor en met zijn medewerkers, om de gelijkheid tussen iedereen te bevorderen en vanzelfsprekend te maken voor iedereen. »

Loonkloof:
Huidig: 39/40 – Doel: 40/40

Verschil in het tempo van de individuele verhogingen:
Huidig: 10/20 – Doel: 15/20

Verschil in bevorderingspercentages :
Huidig: 15/15 – Doel: 15/15

Percentage vrouwelijke werknemers dat binnen een jaar na terugkeer van zwangerschapsverlof een loonsverhoging krijgt:
Huidig: 15/15 – Doel: 15/15

Verdeling van de tien best verdienenden:
Huidig: 5/10 – Doel: 5/10

Twitter Youtube

Producten

Oodrive sign gratis proef

Oplossingen per sector

Oplossingen per afdeling

© Oodrive 2022 - All rights reserved

Twitter Youtube
PER SECTOR
PER TEAM
Oplossingen
SERVICE
Boek een demo